Con riferimento alla Vs. lettera del 23 gennaio u.s., si rammenta che l’accertamento della malattia del personale dipendente è esclusivo compito e dovere della parte datoriale.
Ciò nonostante, apprezzando il Vs, interesse a riguardo, si precisa che quest’amministrazione comunale, nell’eseguire il proprio specifico compito, mantiene un comportamento assolutamente trasparente e neutro nei confronti del proprio personale e riconosce, come giustamente da voi ricordato che non esiste, di fatto, un abuso delle certificazioni di malattia all’interno della propria organizzazione.
Tanto Vi dovevamo per Vs. opportuna conoscenza.
Distinti saluti.
